Trải nghiệm tour team building sinh tồn: Huấn luyện kỹ năng sinh tồn thực tế

Trải nghiệm tour team building sinh tồn kết hợp huấn luyện kỹ năng thực tế, giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng thích nghi, phối hợp, xử lý tình huống và gắn kết nhân sự.

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, nhân sự không chỉ cần chuyên môn tốt mà còn phải sở hữu khả năng thích nghi, xử lý tình huống, giao tiếp và phối hợp hiệu quả. Những kỹ năng này thường khó được rèn luyện đầy đủ nếu người lao động chỉ tham gia các khóa học lý thuyết hoặc những chương trình team building vận động đơn giản.

Đó là lý do các tour trải nghiệm kết hợp huấn luyện thực tế ngày càng được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Trong đó, team building sinh tồn nổi bật nhờ khả năng đưa người tham gia ra khỏi môi trường quen thuộc, đặt họ vào những tình huống mô phỏng có áp lực, nguồn lực giới hạn và mục tiêu rõ ràng.

Người chơi không đơn thuần chạy đua để giành điểm. Họ phải cùng nhau định hướng, tìm kiếm tài nguyên, dựng nơi trú ẩn, vận chuyển nước, giải mã tín hiệu, sơ cứu mô phỏng, quản trị vật phẩm và đưa toàn bộ thành viên về đích an toàn.

Thông qua hành trình đó, người tham gia có cơ hội học những kỹ năng có thể áp dụng trong cả cuộc sống và công việc:

• Quan sát môi trường.
• Đánh giá rủi ro.
• Lập kế hoạch.
• Phân công nhiệm vụ.
• Quản lý thời gian.
• Sử dụng nguồn lực giới hạn.
• Giữ bình tĩnh khi có biến động.
• Giao tiếp trong tình huống khẩn cấp.
• Hỗ trợ người yếu hơn.
• Thích nghi khi kế hoạch thay đổi.
• Cùng tập thể đưa ra quyết định.

Điểm quan trọng là trải nghiệm sinh tồn dành cho doanh nghiệp không phải một khóa huấn luyện khắc nghiệt hoặc hoạt động tự phát ngoài thiên nhiên. Chương trình chuyên nghiệp phải được thiết kế theo hình thức mô phỏng, có khảo sát địa điểm, thiết bị an toàn, nhân sự giám sát, phương án y tế và nội dung phù hợp với thể lực của người tham gia.

TV EVENT – TEAMBUILDING – MEDIA cung cấp giải pháp tổ chức tour trọn gói, kết hợp giữa hoạt động gắn kết, đào tạo kỹ năng, trải nghiệm ngoài trời và truyền thông sự kiện. Từng chương trình được xây dựng theo mục tiêu, quy mô và văn hóa của doanh nghiệp, giúp người tham gia vừa có một hành trình đáng nhớ, vừa nhận được giá trị ứng dụng thực tế.

Team building sinh tồn là gì?

Team building sinh tồn là hình thức hoạt động tập thể được xây dựng dựa trên các tình huống mô phỏng về thích nghi, quản trị nguồn lực và vượt qua thử thách trong môi trường ngoài trời hoặc không gian được thiết kế riêng.

Người tham gia được chia thành nhiều đội. Mỗi đội thường nhận một số vật phẩm ban đầu như:

• Bản đồ.
• La bàn.
• Dây thừng.
• Tấm bạt.
• Bình chứa nước.
• Token tài nguyên.
• Mật thư.
• Hộp khóa.
• Bộ sơ cứu mô phỏng.
• Dụng cụ lắp ráp.
• Cờ đội.
• Thẻ nhiệm vụ.

Các đội phải sử dụng số vật phẩm này để vượt qua nhiều trạm thử thách. Mỗi nhiệm vụ hoàn thành sẽ giúp người chơi nhận thêm dữ kiện, tài nguyên hoặc quyền lợi cho chặng tiếp theo.

Tùy theo concept, người chơi có thể nhập vai thành:

• Đoàn thám hiểm bị mất tín hiệu.
• Đội cứu hộ tìm kiếm người mất tích.
• Cư dân của vùng đất mới.
• Phi hành đoàn mắc kẹt trên hành tinh lạ.
• Bộ tộc bảo vệ nguồn nước.
• Nhóm nghiên cứu cần trở về căn cứ.
• Đội đặc nhiệm khôi phục hệ thống liên lạc.
• Những người sống sót sau một biến cố giả lập.

Khác với chương trình team building thông thường, mô hình sinh tồn có cốt truyện xuyên suốt. Các thử thách không hoạt động riêng lẻ mà kết nối với nhau thành một hành trình hoàn chỉnh.

Ví dụ, đội tìm được nguồn nước sẽ nhận một mảnh bản đồ. Đội dựng nơi trú ẩn đúng tiêu chuẩn được cấp vật phẩm bảo vệ. Đội giải mã tín hiệu thành công sẽ biết vị trí của trạm cuối. Đến cao trào, tất cả dữ kiện được ghép lại để hoàn thành nhiệm vụ tổng lực.

Tour team building sinh tồn khác gì khóa sinh tồn chuyên nghiệp?

Nhiều người dễ nhầm lẫn giữa chương trình dành cho doanh nghiệp và khóa sinh tồn chuyên sâu.

Tour doanh nghiệp tập trung vào gắn kết

Mục tiêu chính của chương trình là giúp các thành viên phối hợp, giao tiếp và hỗ trợ nhau. Kỹ năng sinh tồn được sử dụng như phương tiện để tạo trải nghiệm và bài học tập thể.

Khóa chuyên nghiệp tập trung vào năng lực cá nhân

Các khóa chuyên sâu có thể yêu cầu học viên tự tìm nước, đốt lửa, ngủ ngoài trời hoặc xử lý những tình huống phức tạp trong thời gian dài. Mức độ này không phù hợp với phần lớn nhân sự doanh nghiệp.

Chương trình doanh nghiệp được mô phỏng có kiểm soát

Nguồn nước, thực phẩm, dụng cụ và địa hình đều phải được kiểm tra. Người chơi không tự ý ăn thực vật, uống nước tự nhiên hoặc đi ra ngoài vùng tổ chức.

Thử thách được điều chỉnh theo thể lực

Dân văn phòng, quản lý cấp cao, khách hàng hoặc người lớn tuổi vẫn có thể tham gia nếu nội dung được phân cấp phù hợp.

Giá trị đào tạo gắn với công việc

Các bài học được liên hệ với:

• Phối hợp phòng ban.
• Quản lý dự án.
• Ra quyết định.
• Truyền đạt thông tin.
• Quản trị nguồn lực.
• Lãnh đạo.
• Xử lý khủng hoảng.
• Thích nghi với thay đổi.

Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn tour team building sinh tồn?

Mang lại trải nghiệm khác biệt

Những chương trình vận động quen thuộc có thể tạo không khí vui vẻ nhưng đôi khi chưa đủ để người tham gia ghi nhớ lâu.

Một tour sinh tồn được đầu tư bài bản có bối cảnh, nhiệm vụ, đạo cụ và cao trào. Người chơi cảm thấy mình đang thực sự bước vào một hành trình, thay vì chỉ tham gia những trò chơi rời rạc.

Kết hợp nghỉ dưỡng và đào tạo

Doanh nghiệp có thể tổ chức chương trình trong ngày, 2 ngày 1 đêm hoặc 3 ngày 2 đêm. Ngoài hoạt động huấn luyện, nhân sự còn có thời gian nghỉ ngơi, tham quan, ăn uống và tham gia gala dinner.

Tăng sự gắn kết

Các nhiệm vụ yêu cầu người chơi phụ thuộc vào nhau. Người mạnh thể lực chưa chắc giỏi giải mã. Người ít vận động vẫn có thể đóng vai trò quan sát, điều phối hoặc quản lý tài nguyên.

Khi mỗi thành viên đều có giá trị, sự kết nối trong đội trở nên tự nhiên hơn.

Rèn khả năng thích nghi

Ban tổ chức có thể đưa vào những biến số như:

• Thay đổi đường đi.
• Giảm thời gian.
• Mất một vật phẩm.
• Đổi đội trưởng.
• Thêm nhiệm vụ.
• Yêu cầu hợp tác với đội khác.

Người chơi phải nhanh chóng đánh giá lại tình hình và điều chỉnh kế hoạch.

Phát triển tố chất lãnh đạo

Trong tình huống có áp lực, những người có khả năng dẫn dắt thường bộc lộ rõ hơn. Doanh nghiệp có thể quan sát:

• Cách phân công.
• Khả năng lắng nghe.
• Mức độ quyết đoán.
• Cách giải quyết mâu thuẫn.
• Tinh thần chịu trách nhiệm.
• Khả năng động viên.
• Phản ứng khi kế hoạch thất bại.

Truyền tải văn hóa doanh nghiệp

Mỗi kỹ năng có thể được liên kết với một giá trị cốt lõi.

Ví dụ:

• Dựng căn cứ gắn với xây dựng nền tảng.
• Chia sẻ nước gắn với tinh thần hỗ trợ.
• Bảo vệ ngọn lửa gắn với văn hóa doanh nghiệp.
• Giải mã dữ kiện gắn với đổi mới.
• Đưa toàn đội về đích gắn với thông điệp không bỏ lại ai.

Tạo nguồn tư liệu truyền thông

Hình ảnh nhân sự cùng dựng trại, vượt chướng ngại vật và ăn mừng chiến thắng rất phù hợp để:

• Truyền thông nội bộ.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Sản xuất video văn hóa.
• Đăng mạng xã hội.
• Trình chiếu tại gala.
• Lưu giữ kỷ niệm.

Các kỹ năng sinh tồn thực tế có thể huấn luyện

Chương trình không nên chỉ có trò chơi. Để tăng giá trị, đơn vị tổ chức có thể kết hợp phần hướng dẫn ngắn với hoạt động ứng dụng.

1. Kỹ năng đánh giá tình huống

Khi gặp một tình huống bất ngờ, nhiều người có xu hướng hành động ngay mà chưa quan sát đầy đủ. Điều này dễ dẫn đến sai lầm.

Người tham gia được hướng dẫn quy trình cơ bản:

• Bình tĩnh.
• Quan sát môi trường.
• Xác định nguy cơ.
• Kiểm tra thành viên.
• Xác định nguồn lực.
• Lựa chọn mục tiêu ưu tiên.
• Lập kế hoạch trước khi hành động.

Trong công việc, quy trình này có thể áp dụng khi doanh nghiệp gặp khủng hoảng, thay đổi yêu cầu hoặc thiếu nguồn lực.

Hoạt động ứng dụng

Ban tổ chức cung cấp một bối cảnh và bộ vật phẩm giới hạn. Các đội có vài phút quan sát trước khi đưa ra phương án.

Điểm số không chỉ dựa trên kết quả mà còn tính đến khả năng nhận diện rủi ro và lập kế hoạch.

2. Kỹ năng định hướng

Định hướng là khả năng xác định vị trí, phương hướng và lộ trình.

Người chơi có thể được hướng dẫn:

• Cách đọc bản đồ đơn giản.
• Nhận biết ký hiệu.
• Sử dụng la bàn.
• Xác định điểm mốc.
• Ước lượng khoảng cách.
• Lựa chọn đường đi.
• Không tách khỏi đội.

Hoạt động ứng dụng

Mỗi đội nhận một bản đồ thiếu dữ kiện. Họ phải tìm các cột mốc để hoàn thiện lộ trình.

Bài học doanh nghiệp

Đội ngũ muốn tiến xa cần hiểu rõ điểm xuất phát, mục tiêu và nguồn lực hiện có. Di chuyển nhanh nhưng sai hướng sẽ gây lãng phí.

3. Kỹ năng dựng nơi trú ẩn

Nơi trú ẩn giúp bảo vệ con người khỏi nắng, mưa và gió. Trong chương trình mô phỏng, người chơi được hướng dẫn nguyên tắc cơ bản:

• Chọn vị trí an toàn.
• Tránh khu vực trũng.
• Kiểm tra cành cây.
• Xác định hướng gió.
• Căng bạt đúng cách.
• Cố định dây.
• Tạo độ dốc thoát nước.
• Kiểm tra độ chắc chắn.

Hoạt động ứng dụng

Các đội nhận cùng một lượng vật liệu và phải dựng nơi trú ẩn trong thời gian giới hạn.

Tiêu chí chấm điểm

• Kết cấu.
• Khả năng che chắn.
• Tính sáng tạo.
• Mức độ sử dụng tài nguyên.
• Tốc độ.
• Khả năng thuyết trình.

Bài học

Một công trình bền vững cần nền tảng chắc chắn, phân công rõ ràng và kiểm soát chất lượng.

4. Kỹ năng quản lý nước

Trong chương trình dành cho doanh nghiệp, người chơi không nên tự khai thác hoặc uống nước ngoài tự nhiên. Tuy nhiên, ban tổ chức có thể hướng dẫn kiến thức cơ bản:

• Tầm quan trọng của nước.
• Dấu hiệu mất nước.
• Cách phân bổ lượng nước.
• Bảo quản nước.
• Ưu tiên sức khỏe.
• Không uống nguồn nước chưa được kiểm định.

Hoạt động ứng dụng

Các đội phải vận chuyển một lượng nước sạch từ trạm cung cấp về căn cứ bằng hệ thống máng hoặc ống.

Bài học

Tài nguyên quý giá cần được sử dụng hiệu quả, tránh thất thoát và được chia sẻ công bằng.

5. Kỹ năng tạo tín hiệu

Khi cần trợ giúp, việc tạo tín hiệu đúng cách rất quan trọng.

Người chơi có thể được giới thiệu các nguyên tắc mô phỏng:

• Dùng màu sắc dễ nhận diện.
• Tạo ký hiệu lớn.
• Phát tín hiệu theo nhịp.
• Sử dụng âm thanh.
• Chọn vị trí thông thoáng.
• Duy trì tín hiệu ổn định.

Hoạt động ứng dụng

Đội chơi phải giải mã chuỗi ánh sáng, âm thanh hoặc cờ hiệu để tìm vị trí cứu hộ.

Bài học

Thông tin chỉ có giá trị khi được truyền đúng người, đúng thời điểm và đủ rõ ràng.

6. Kỹ năng quản trị tài nguyên

Trong sinh tồn, nguồn lực luôn giới hạn. Doanh nghiệp cũng thường phải hoạt động với ngân sách, thời gian và nhân sự hữu hạn.

Mỗi đội có thể được cấp:

• Token nước.
• Token lương thực.
• Dây.
• Bạt.
• Công cụ.
• Quyền nhận gợi ý.
• Thời gian ưu tiên.

Đội phải quyết định sử dụng ở giai đoạn nào.

Bài học

• Không tiêu hết nguồn lực quá sớm.
• Cân bằng lợi ích ngắn hạn và dài hạn.
• Dự phòng rủi ro.
• Chia sẻ tài nguyên đúng lúc.
• Đầu tư vào nhiệm vụ quan trọng.

7. Kỹ năng thắt nút dây cơ bản

Dây là dụng cụ hữu ích trong nhiều tình huống. Tuy nhiên, nội dung huấn luyện cần đơn giản và có người hướng dẫn.

Người chơi có thể thực hành:

• Nút cố định.
• Nút nối hai đoạn dây.
• Nút tạo vòng.
• Nút tháo nhanh.

Hoạt động ứng dụng

Các đội dùng dây để dựng khung, kéo vật phẩm hoặc tạo hệ thống vận chuyển.

Lưu ý an toàn

Không sử dụng dây cho hoạt động leo cao, treo người hoặc chịu tải phức tạp nếu không có chuyên gia và thiết bị chuyên dụng.

8. Kỹ năng sơ cứu cơ bản

Sơ cứu là kỹ năng thực tế quan trọng. Trong chương trình doanh nghiệp, nội dung nên do nhân sự có chuyên môn hướng dẫn.

Các chủ đề phù hợp gồm:

• Đánh giá an toàn hiện trường.
• Gọi hỗ trợ.
• Xử lý vết trầy xước.
• Băng bó mô phỏng.
• Cố định tạm thời.
• Nhận biết dấu hiệu mất nước.
• Xử lý khi thành viên kiệt sức.
• Không tự ý di chuyển người bị chấn thương nặng.

Hoạt động ứng dụng

Các đội nhận tình huống giả lập và phải thực hiện đúng trình tự trước khi vận chuyển hình nộm hoặc vật phẩm tượng trưng.

Bài học

Trong tình huống khẩn cấp, tốc độ quan trọng nhưng phải đi cùng quy trình và sự bình tĩnh.

9. Kỹ năng làm việc trong điều kiện hạn chế

Ban tổ chức có thể giới hạn:

• Tầm nhìn.
• Giao tiếp.
• Dụng cụ.
• Thời gian.
• Số người được hành động.
• Không gian di chuyển.

Hoạt động ứng dụng

Một số thành viên nắm thông tin nhưng không được trực tiếp thực hiện. Một số người làm nhiệm vụ nhưng không được nhìn bản đồ.

Bài học

Mỗi bộ phận thường chỉ nắm một phần thông tin. Muốn thành công, đội ngũ phải kết nối dữ liệu và phối hợp.

10. Kỹ năng giữ bình tĩnh

Trong tình huống áp lực, đội có thể mất thời gian vì tranh luận hoặc đổ lỗi.

MC và quản trò có thể tạo một số biến số bất ngờ để người chơi học cách:

• Dừng lại.
• Xác nhận thông tin.
• Phân tích nguyên nhân.
• Điều chỉnh vai trò.
• Ưu tiên nhiệm vụ.
• Tiếp tục hành động.

Bài học

Khả năng kiểm soát cảm xúc là nền tảng của việc giải quyết khủng hoảng.

11. Kỹ năng lãnh đạo luân phiên

Không nên để một đội trưởng dẫn toàn bộ chương trình. Mỗi trạm có thể chỉ định một người khác phụ trách.

Lợi ích

• Nhiều người được thử sức.
• Phát hiện tố chất tiềm năng.
• Tăng khả năng thấu hiểu người quản lý.
• Hạn chế sự phụ thuộc.
• Khuyến khích chủ động.

Hoạt động

Trưởng trạm chỉ được nhận thông tin từ đội trưởng mới. Người này phải nhanh chóng truyền đạt và phân công.

12. Kỹ năng ra quyết định

Các đội được đặt trước nhiều lựa chọn:

• Đi đường ngắn nhưng khó.
• Đi đường dài nhưng an toàn.
• Dùng token để nhận gợi ý.
• Giữ token cho trạm cuối.
• Hoàn thành nhiệm vụ phụ.
• Tập trung vào mục tiêu chính.

Bài học

Không có lựa chọn hoàn hảo trong mọi tình huống. Quyết định cần dựa trên mục tiêu, nguồn lực và mức độ rủi ro.

Những hoạt động team building sinh tồn nổi bật

Hoạt động 1: Vượt vùng địa hình nguy hiểm

Bối cảnh

Đội phải vượt qua khu vực giả lập có địa hình không an toàn.

Cách chơi

Người chơi sử dụng tấm ván, thảm hoặc vật dụng được cấp để đưa toàn bộ thành viên qua vùng giới hạn.

Yêu cầu

• Không chạm đất.
• Không bỏ lại vật phẩm.
• Tất cả thành viên cùng về đích.
• Không ném dụng cụ.

Giá trị

• Lập chiến thuật.
• Phối hợp.
• Quản trị nguồn lực.
• Hỗ trợ thành viên yếu hơn.

Hoạt động 2: Dẫn nước về căn cứ

Các thành viên tạo hệ thống truyền nước liên hoàn.

Giá trị

• Vai trò của từng mắt xích.
• Giao tiếp liên tục.
• Điều chỉnh theo phản hồi.
• Kiểm soát thất thoát.

Thông điệp

Một quy trình chỉ hiệu quả khi mọi bộ phận kết nối.

Hoạt động 3: Dựng trại sinh tồn

Đội chơi sử dụng bạt, dây và khung để dựng căn cứ.

Biến số

Ban tổ chức có thể thông báo thay đổi thời tiết hoặc giảm thời gian.

Giá trị

• Thích nghi.
• Sáng tạo.
• Quản lý dự án.
• Kiểm soát chất lượng.

Hoạt động 4: Mật mã của người dẫn đường

Mỗi thành viên nhận một phần dữ liệu. Đội phải kết nối thông tin để tìm tọa độ.

Giá trị

• Lắng nghe.
• Chia sẻ dữ kiện.
• Tư duy logic.
• Kiểm chứng thông tin.

Hoạt động 5: Vận chuyển lương thực

Đội điều khiển vật phẩm qua đường thử thách mà không chạm trực tiếp.

Giá trị

• Kiên nhẫn.
• Kiểm soát lực.
• Đồng bộ hành động.
• Quản trị rủi ro.

Hoạt động 6: Giải cứu đoàn thám hiểm

Đội phải tìm dấu vết, thực hiện sơ cứu mô phỏng và đưa hình nộm về trạm.

Giá trị

• Trách nhiệm.
• Quy trình.
• Giao tiếp khẩn cấp.
• Tinh thần không bỏ lại ai.

Hoạt động 7: Trao đổi tài nguyên

Mỗi đội sở hữu những loại vật phẩm khác nhau.

Cách chơi

Người chơi phải thương lượng để đổi vật phẩm hoặc thiết lập liên minh.

Giá trị

• Đàm phán.
• Xây dựng niềm tin.
• Đọc hiểu nhu cầu.
• Tư duy đôi bên cùng có lợi.

Hoạt động 8: Bảo vệ ngọn lửa

Đội phải đưa vật phẩm tượng trưng qua nhiều chặng.

Giá trị

• Giữ vững mục tiêu.
• Trách nhiệm tập thể.
• Tinh thần kế thừa.
• Bảo vệ giá trị doanh nghiệp.

Hoạt động 9: Tín hiệu trong đêm

Phù hợp với tour 2 ngày 1 đêm.

Cách chơi

Các đội giải mã ánh sáng, âm thanh hoặc ký hiệu phản quang.

Yêu cầu

• Khu vực được khoanh vùng.
• Có nhân sự giám sát.
• Có đèn dự phòng.
• Không di chuyển ngoài tuyến.
• Không tổ chức tại địa hình nguy hiểm.

Giá trị

• Niềm tin.
• Khả năng tập trung.
• Giao tiếp trong điều kiện hạn chế.
• Quản trị tâm lý.

Hoạt động 10: Kích hoạt tín hiệu cứu hộ

Đây là thử thách cuối.

Mỗi đội chỉ sở hữu một phần dữ kiện. Muốn hoàn thành nhiệm vụ, tất cả phải chia sẻ thông tin.

Cao trào

Khi bản đồ được ghép hoàn chỉnh, người chơi cùng kéo cờ, nhập mật mã hoặc kích hoạt biểu tượng chương trình.

Thông điệp

Từng đội có thể tạo ra thành tích riêng, nhưng chỉ sự hợp tác mới giúp toàn bộ tập thể chiến thắng.

Kế hoạch tour team building sinh tồn một ngày

06:30 – 07:00: Tập trung

Ban tổ chức điểm danh, kiểm tra danh sách, phát nước và phổ biến lịch trình.

07:00 – 08:30: Di chuyển

MC tour giới thiệu chương trình và tổ chức hoạt động nhẹ trên xe.

08:30 – 09:00: Check-in

Người tham gia nhận áo, khăn đội, vòng tay hoặc cờ nhận diện.

09:00 – 09:20: Khai mạc

Đại diện doanh nghiệp phát biểu. MC giới thiệu bối cảnh và nhiệm vụ.

09:20 – 09:45: Chia đội

Các đội:

• Bầu đội trưởng.
• Đặt tên.
• Sáng tạo slogan.
• Thiết kế cờ.
• Phân vai.

09:45 – 10:15: Huấn luyện nền tảng

Người chơi được hướng dẫn:

• Đọc bản đồ.
• Sử dụng la bàn.
• Thắt nút đơn giản.
• Quy trình đánh giá tình huống.
• Quy tắc an toàn.

10:15 – 11:45: Chuỗi nhiệm vụ buổi sáng

Có thể gồm:

• Vượt vùng địa hình.
• Dẫn nước.
• Giải mật mã.

11:45 – 13:30: Ăn trưa và nghỉ

Đội ngũ kiểm tra dụng cụ, tổng hợp điểm.

13:30 – 14:00: Tái khởi động

Hoạt động nhẹ giúp người chơi lấy lại năng lượng.

14:00 – 15:45: Chuỗi nhiệm vụ buổi chiều

• Dựng căn cứ.
• Giải cứu đồng đội.
• Vận chuyển lương thực.
• Trao đổi tài nguyên.

15:45 – 16:30: Nhiệm vụ tổng lực

Các đội cùng kích hoạt tín hiệu cứu hộ.

16:30 – 17:00: Tổng kết

• Chia sẻ cảm nhận.
• Công bố điểm.
• Trao giải.
• Chụp ảnh.

17:00 – 18:30: Di chuyển về điểm đón

Kế hoạch tour 2 ngày 1 đêm

Ngày 1: Huấn luyện và xây dựng căn cứ

07:00: Khởi hành.

09:00: Đến địa điểm, tập kết.

09:30: Khai mạc và chia đội.

10:00: Hướng dẫn kỹ năng cơ bản.

10:30: Định hướng và tìm tài nguyên.

12:00: Ăn trưa.

13:30: Dựng nơi trú ẩn.

15:00: Quản lý nước và vận chuyển lương thực.

16:30: Giải mã tọa độ.

17:30: Nhận phòng hoặc khu cắm trại.

18:30: Ăn tối.

20:00: Tín hiệu trong đêm.

21:00: Lửa trại và chia sẻ.

22:00: Nghỉ ngơi.

Ngày 2: Giải cứu và chinh phục

06:30: Khởi động.

07:00: Ăn sáng.

08:00: Huấn luyện sơ cứu mô phỏng.

09:00: Giải cứu đoàn thám hiểm.

10:30: Nhiệm vụ tổng lực.

11:30: Tổng kết, trao giải.

12:00: Ăn trưa.

13:30: Trả phòng.

14:00: Di chuyển về điểm đón.

Mẫu chủ đề chương trình

Hành trình trở về

Bối cảnh: Đoàn thám hiểm bị mất tín hiệu và phải tìm đường về căn cứ.

Thông điệp: Luôn có đường về khi tập thể cùng chung hướng đi.

Không ai bị bỏ lại

Bối cảnh: Đội cứu hộ phải đưa toàn bộ thành viên vượt qua vùng nguy hiểm.

Thông điệp: Sức mạnh tập thể được thể hiện qua cách bảo vệ thành viên yếu nhất.

Khôi phục nguồn năng lượng

Bối cảnh: Trung tâm năng lượng dừng hoạt động.

Thông điệp: Mỗi cá nhân là một nguồn năng lượng tạo nên sức mạnh chung.

Bảo vệ ngọn lửa

Bối cảnh: Ngọn lửa tượng trưng cho văn hóa doanh nghiệp phải được đưa về đích.

Thông điệp: Giá trị bền vững chỉ tồn tại khi được cùng nhau gìn giữ.

Tái thiết tương lai

Bối cảnh: Các đội phải xây dựng hệ thống mới sau một biến cố.

Thông điệp: Thay đổi không phải kết thúc mà là cơ hội tạo nên điều tốt hơn.

Những địa điểm phù hợp

Khu du lịch sinh thái

Phù hợp với chương trình trong ngày hoặc 2 ngày 1 đêm.

Ưu điểm:

• Không gian tự nhiên.
• Có dịch vụ ăn uống.
• Có khu nghỉ.
• Dễ kiểm soát an toàn.

Khu cắm trại

Phù hợp với hoạt động dựng trại, lửa trại và tín hiệu ban đêm.

Resort

Phù hợp với doanh nghiệp muốn kết hợp nghỉ dưỡng, hội nghị và gala dinner.

Bãi biển

Có không gian rộng, dễ tổ chức thử thách vận chuyển và dựng căn cứ.

Cần chú ý:

• Nắng.
• Gió.
• Thủy triều.
• Khu vực nước.
• Nhân sự cứu hộ.

Công viên

Phù hợp với chương trình trong ngày và đoàn không muốn di chuyển xa.

Rừng thông hoặc khu đồi nhẹ

Tạo cảm giác khám phá nhưng cần khảo sát kỹ địa hình và điều kiện thời tiết.

Tiêu chuẩn an toàn khi huấn luyện kỹ năng sinh tồn

Khảo sát trước chương trình

Đơn vị tổ chức cần kiểm tra:

• Độ bằng phẳng.
• Khu vực trơn trượt.
• Cành cây.
• Hố sâu.
• Nguồn nước.
• Lối thoát.
• Sóng điện thoại.
• Vị trí xe hỗ trợ.
• Khoảng cách đến cơ sở y tế.

Kiểm tra sức khỏe

Doanh nghiệp nên cung cấp thông tin về người có:

• Bệnh tim mạch.
• Huyết áp.
• Hen suyễn.
• Dị ứng.
• Chấn thương.
• Hạn chế vận động.
• Tình trạng mang thai.

Không sử dụng tài nguyên tự nhiên chưa kiểm định

Người chơi không được:

• Uống nước suối.
• Ăn thực vật.
• Hái nấm.
• Tự ý đốt lửa.
• Đi ra ngoài khu vực.
• Tiếp xúc động vật.

Có nhân sự y tế

Tùy quy mô, cần bố trí:

• Người được đào tạo sơ cứu.
• Nhân viên y tế.
• Bộ sơ cứu.
• Xe hỗ trợ.
• Kênh liên lạc khẩn cấp.

Kiểm tra game tool

Dụng cụ cần:

• Không có cạnh sắc.
• Đúng tải trọng.
• Có đệm bảo hộ.
• Được vệ sinh.
• Có phương án dự phòng.
• Được kiểm tra trước mỗi lượt chơi.

Theo dõi thời tiết

Cần có phương án:

• Mưa.
• Nắng nóng.
• Gió lớn.
• Sét.
• Thay đổi địa hình.
• Rút ngắn chương trình.
• Chuyển sang hoạt động trong nhà.

Không ép buộc

Người tham gia được phép lựa chọn vai trò phù hợp. Tinh thần thử thách không đồng nghĩa với việc phải thực hiện nhiệm vụ vượt quá khả năng.

Những vật dụng người tham gia cần chuẩn bị

• Áo thể thao.
• Quần co giãn.
• Giày có độ bám.
• Nón.
• Áo khoác mỏng.
• Kem chống nắng.
• Khăn.
• Bình nước.
• Thuốc cá nhân.
• Quần áo dự phòng.
• Áo mưa.
• Túi chống nước.
• Dung dịch chống côn trùng.
• Đèn pin nếu có hoạt động ban đêm.

Không nên mang:

• Giày cao gót.
• Dép trơn.
• Trang sức giá trị.
• Túi nặng.
• Thiết bị không chống nước.
• Vật sắc nhọn không cần thiết.

Cách đánh giá hiệu quả sau tour

Đánh giá mức độ tham gia

• Tỷ lệ tham gia đầy đủ.
• Mức độ chủ động.
• Tinh thần tương tác.
• Số thành viên rời cuộc chơi.

Đánh giá khả năng phối hợp

Quan sát:

• Cách phân công.
• Khả năng chia sẻ thông tin.
• Tinh thần hỗ trợ.
• Phản ứng khi thất bại.
• Khả năng điều chỉnh chiến thuật.

Đánh giá kỹ năng

Doanh nghiệp có thể xem xét:

• Khả năng lãnh đạo.
• Giao tiếp.
• Quản trị nguồn lực.
• Xử lý vấn đề.
• Thích nghi.
• Ra quyết định.

Khảo sát người tham gia

Nội dung gồm:

• Mức độ hài lòng.
• Kỹ năng học được.
• Trò chơi yêu thích.
• Mức độ an toàn.
• Cảm giác gắn kết.
• Khả năng ứng dụng vào công việc.

Tổng kết bài học

MC hoặc chuyên gia có thể giúp người chơi liên hệ trải nghiệm với:

• Dự án thực tế.
• Cách giao tiếp.
• Văn hóa doanh nghiệp.
• Vai trò lãnh đạo.
• Mục tiêu kinh doanh.

Những sai lầm cần tránh

Biến chương trình thành hoạt động quá khắc nghiệt

Mục tiêu là huấn luyện và gắn kết, không phải kiểm tra sức chịu đựng cực hạn.

Dạy kỹ năng thiếu chuyên môn

Các nội dung như sơ cứu, hoạt động gần nước hoặc sử dụng thiết bị cần có người đủ năng lực hướng dẫn.

Để người chơi tự khai thác thực phẩm

Không nên yêu cầu người chơi tự tìm cây, nấm hoặc nước để sử dụng.

Timeline quá dày

Thiếu thời gian nghỉ khiến người chơi mất sức và giảm trải nghiệm.

Không có phương án thời tiết

Đây là lỗi nghiêm trọng trong chương trình ngoài trời.

Chỉ chú trọng vận động

Chương trình cần kết hợp tư duy, giao tiếp, sáng tạo và chiến thuật.

Không tổng kết bài học

Nếu không có phần chia sẻ, trải nghiệm khó chuyển thành giá trị ứng dụng.

TV Media & Event – Đơn vị tổ chức tour team building chuyên nghiệp

TV EVENT – TEAMBUILDING – MEDIA là agency hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và team building tại Việt Nam.

Với đội ngũ chuyên gia tận tâm, giàu kinh nghiệm và khả năng sáng tạo, TV Media & Event hướng đến việc mang lại những chương trình chất lượng, mới lạ và phù hợp với mục tiêu thực tế của từng doanh nghiệp.

TV Media & Event không chỉ cung cấp một số trò chơi riêng lẻ mà xây dựng giải pháp tổng thể từ ý tưởng, khảo sát, sản xuất đến vận hành, gala dinner và truyền thông sau sự kiện.

Dịch vụ EVENT

TV Media & Event tổ chức:

• Gala dinner.
• Lễ khai trương.
• Hội nghị.
• Hội thảo.
• Triển lãm.
• Lễ kỷ niệm.
• Lễ ra mắt sản phẩm.
• Tiệc tri ân.
• Kick-off.
• Year End Party.
• Sự kiện nội bộ.
• Chương trình khách hàng.

Mỗi sự kiện được xây dựng dựa trên thương hiệu, mục tiêu, đối tượng khách mời và ngân sách.

Dịch vụ MEDIA

TV Media & Event cung cấp:

• Chụp ảnh sự kiện.
• Quay phim sự kiện.
• Quay TVC quảng cáo.
• Quay và chụp hình theo tour du lịch.
• Livestream.
• Demo phối cảnh.
• Dựng video highlight.
• Thiết kế nhận diện.
• Sản xuất nội dung truyền thông.
• Phỏng vấn nhân sự.
• Video văn hóa doanh nghiệp.

Dịch vụ TEAMBUILDING

TV Media & Event tổ chức:

• Team building bãi biển.
• Amazing Race.
• Team building sinh tồn.
• Team building đào tạo.
• Team building quân đội.
• Team building resort.
• Team building indoor.
• Team building dành cho lãnh đạo.
• Team building kết hợp du lịch.
• Team building CSR.
• Chương trình huấn luyện kỹ năng.
• Hoạt động gắn kết khách hàng.

Dịch vụ cung cấp nhân sự

TV Media & Event cung cấp:

• MC.
• Ca sĩ.
• PG, PB.
• Vũ đoàn.
• DJ.
• Ảo thuật gia.
• Chú hề.
• Hoạt náo viên.
• Điều phối viên.
• Kỹ thuật viên.
• Nhân sự hậu cần.
• Quay phim.
• Nhiếp ảnh gia.

Khách hàng có thể lựa chọn riêng từng hạng mục hoặc sử dụng giải pháp trọn gói.

Dịch vụ cho thuê game tool

TV Media & Event cung cấp hệ thống game tool đa dạng, phù hợp với:

• Quy mô đoàn.
• Địa hình.
• Concept.
• Độ tuổi.
• Thể lực.
• Thời lượng.
• Yêu cầu nhận diện.

Game tool được kiểm tra trước chương trình, có nhân sự vận chuyển, lắp đặt, vận hành và thu hồi.

Quy trình tổ chức tour tại TV Media & Event

Bước 1: Tiếp nhận yêu cầu

Khách hàng cung cấp:

• Số lượng người.
• Thời gian.
• Điểm khởi hành.
• Địa điểm.
• Mục tiêu.
• Ngân sách.
• Tiêu chuẩn lưu trú.
• Dịch vụ gala.
• Dịch vụ media.

Bước 2: Phân tích đối tượng

Đội ngũ đánh giá:

• Độ tuổi.
• Thể lực.
• Tỷ lệ nam nữ.
• Cơ cấu phòng ban.
• Đặc điểm văn hóa.
• Yêu cầu đào tạo.

Bước 3: Đề xuất concept

TV Media & Event xây dựng:

• Tên chương trình.
• Slogan.
• Bối cảnh.
• Nội dung kỹ năng.
• Hệ thống thử thách.
• Thông điệp tổng kết.

Bước 4: Lựa chọn địa điểm

Địa điểm được tư vấn dựa trên:

• Khoảng cách.
• Không gian.
• An toàn.
• Dịch vụ.
• Ngân sách.
• Điều kiện lưu trú.

Bước 5: Khảo sát

Đội ngũ kiểm tra địa hình, lối di chuyển, nguồn điện, khu y tế, khu trú mưa và vị trí các trạm.

Bước 6: Xây dựng kịch bản

Kịch bản bao gồm:

• Timeline.
• Nội dung huấn luyện.
• Trò chơi.
• Game tool.
• Nhân sự.
• Cách tính điểm.
• Y tế.
• Phương án thời tiết.
• Kịch bản dự phòng.

Bước 7: Thiết kế nhận diện

Có thể sản xuất:

• Backdrop.
• Cờ đội.
• Áo.
• Khăn.
• Vòng tay.
• Bản đồ.
• Mật thư.
• Thẻ nhiệm vụ.
• Huy chương.
• Quà tặng.

Bước 8: Chuẩn bị nhân sự

Đội ngũ được phân công:

• Quản lý dự án.
• MC.
• Điều phối.
• Trưởng trạm.
• Hậu cần.
• Kỹ thuật.
• Y tế.
• Media.

Bước 9: Tổ chức chương trình

Mọi hoạt động được điều phối theo timeline và kiểm soát an toàn.

Bước 10: Tổng kết và bàn giao

TV Media & Event thực hiện:

• Tổng hợp kết quả.
• Trao giải.
• Bàn giao ảnh.
• Bàn giao video.
• Nhận phản hồi.
• Đề xuất cải thiện.

Vì sao nên lựa chọn TV Media & Event?

Concept được thiết kế riêng

Mỗi chương trình được điều chỉnh theo văn hóa, mục tiêu và thể lực người tham gia.

Kết hợp trải nghiệm và đào tạo

Hoạt động không chỉ tạo tiếng cười mà còn cung cấp kỹ năng có thể ứng dụng.

Dịch vụ trọn gói

Khách hàng có thể kết hợp:

• Tour.
• Team building.
• Gala dinner.
• Sân khấu.
• Media.
• Nhân sự.
• Game tool.

Đội ngũ giàu kinh nghiệm

MC, quản trò, điều phối, kỹ thuật và hậu cần phối hợp theo kịch bản thống nhất.

Chú trọng an toàn

Địa điểm, dụng cụ, sức khỏe, y tế và thời tiết đều được xem xét trước chương trình.

Game tool đa dạng

Dụng cụ được lựa chọn theo concept và địa hình.

Báo giá linh hoạt

Hạng mục được điều chỉnh theo ngân sách và nhu cầu.

Hỗ trợ truyền thông

Dịch vụ quay phim, chụp ảnh, livestream và video highlight giúp doanh nghiệp khai thác hiệu quả hình ảnh.

Câu hỏi thường gặp

Người chưa có kỹ năng sinh tồn có tham gia được không?

Có. Chương trình được thiết kế cho người mới và có phần hướng dẫn trước khi thực hành.

Tour có quá vất vả không?

Mức độ vận động được điều chỉnh theo thể lực và mục tiêu của đoàn. Các vai trò tư duy, quan sát và điều phối giúp mọi người đều có thể tham gia.

Có phải ngủ ngoài trời không?

Không bắt buộc. Doanh nghiệp có thể lựa chọn khách sạn, resort, lều tiêu chuẩn hoặc chương trình trong ngày.

Người lớn tuổi có tham gia được không?

Có, nếu kịch bản được phân cấp phù hợp và có thông tin sức khỏe trước chương trình.

Có tổ chức tại bãi biển được không?

Có. Tuy nhiên, cần khảo sát thời tiết, thủy triều và có cứu hộ khi hoạt động gần nước.

Có thể tổ chức trong nửa ngày không?

Có. Phiên bản nửa ngày có thể gồm phần huấn luyện cơ bản, bốn đến năm thử thách và tổng kết.

Có thể kết hợp gala dinner không?

Có. Gala dinner giúp trao giải, tổng kết và kéo dài cảm xúc của hành trình.

Có được yêu cầu kỹ năng riêng không?

Có. Doanh nghiệp có thể đề xuất nội dung như định hướng, sơ cứu, giao tiếp hoặc quản trị tài nguyên. Đơn vị tổ chức sẽ đánh giá tính phù hợp và an toàn.

TV Media & Event có cung cấp xe và lưu trú không?

Các hạng mục tour có thể được tư vấn và triển khai theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.

Có dịch vụ quay phim, chụp ảnh không?

Có. TV Media & Event cung cấp media theo tour, video highlight, flycam khi phù hợp và livestream.

Kết luận

Tour team building sinh tồn là hình thức kết hợp giữa gắn kết tập thể, trải nghiệm ngoài trời và huấn luyện kỹ năng thực tế. Đây là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp muốn tạo ra một chương trình khác biệt, giàu cảm xúc và có giá trị ứng dụng lâu dài.

Thông qua các hoạt động định hướng, dựng nơi trú ẩn, quản trị nước, giải mã tín hiệu, sơ cứu mô phỏng và xử lý tình huống, người tham gia học cách:

• Quan sát trước khi hành động.
• Quản lý nguồn lực.
• Giao tiếp rõ ràng.
• Thích nghi với thay đổi.
• Hỗ trợ đồng đội.
• Giữ bình tĩnh.
• Ra quyết định.
• Cùng nhau hoàn thành mục tiêu.

Tuy nhiên, chương trình dành cho doanh nghiệp phải được tổ chức theo hướng mô phỏng và kiểm soát. Không nên biến hoạt động thành khóa huấn luyện quá khắc nghiệt hoặc yêu cầu người chơi tự khai thác tài nguyên ngoài tự nhiên.

Một chương trình chất lượng cần có:

• Mục tiêu rõ ràng.
• Kịch bản phù hợp.
• Địa điểm được khảo sát.
• Nội dung kỹ năng có người hướng dẫn.
• Game tool đạt tiêu chuẩn.
• Nhân sự giám sát.
• Phương án y tế.
• Kịch bản thời tiết.
• Thời gian nghỉ hợp lý.
• Phần tổng kết bài học.

TV EVENT – TEAMBUILDING – MEDIA cung cấp giải pháp tổ chức sự kiện, tour trải nghiệm, team building, gala dinner và media trọn gói.

Với đội ngũ chuyên gia tận tâm, giàu kinh nghiệm và khả năng sáng tạo, TV Media & Event sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp kiến tạo những hành trình chuyên nghiệp, kịch tính, an toàn và mang lại giá trị thực tế cho người tham gia.

Hãy liên hệ ngay để được tư vấn concept, lịch trình, địa điểm và báo giá phù hợp với quy mô doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ TV EVENT – TEAMBUILDING – MEDIA

Hotline: 0916 558 666

Website: https://www.tvevent.vn

Facebook: https://www.facebook.com/tochucsukienchuyennghiep.tvevent.vn

Email: sales.tvgroup@gmail.com

Địa chỉ Hà Nội: Số nhà 5, hẻm 25/01/04, đường Vạn Phúc, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội

Văn phòng TP.HCM: 12 Đường Số 14, Phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

TV EVENT – TEAMBUILDING – MEDIA – Trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng, kết nối đội ngũ và cùng nhau chinh phục mọi thử thách.